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5. Indemnisation
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6. Droit applicable
Les présentes Conditions d’utilisation ainsi que la Politique de confidentialité de Groupe TYT sont régies et interprétées en vertu des lois en vigueur dans la province de Québec et des lois du Canada qui y sont applicables.
7. Utilisation du masculin
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Politique de confidentialité
Groupe TYT accorde une grande importance au droit à la vie privée de tous. C’est pourquoi nous avons mis en place la présente politique de confidentialité visant à assurer la protection de votre intégrité et votre droit de protéger vos renseignements personnels.
La présente politique vise à régir la collecte, l’utilisation, la communication et la conservation de renseignements personnels collectés 1) sur notre site Web (https://www.groupetyt.com/) et/ou 2) que vous nous communiquez dans le cadre de a) votre participation à un service quelconque offert par Groupe TYT, b) collectés par votre navigation sur notre site WEB ou, c) à titre de candidat pour un poste ou d'employé.
1. Application de la présente politique
Nous nous réservons le droit de modifier notre politique en tout temps et sans préavis. Vous pouvez consulter en tout temps la politique applicable sur le présent site. La date de la dernière mise à jour de la présente politique de confidentialité est inscrite au bas de cette page.
2. Votre consentement
Le fait 1) d’accéder à notre site Web de et/ou 2) de nous communiquer certains renseignements personnels en ayant accepté de vous soumettre à la présente politique de confidentialité, signifie que vous êtes d’accord avec la collecte, l’utilisation, la communication et la conservation de vos renseignements, telles que définies dans cette politique de confidentialité en matière de renseignements personnels. Si tel n'est pas le cas, vous devrez cesser d'utiliser notre site.
3. Collecte et traitement de renseignements recueillis par Groupe TYT
A) COLLECTE
Aucun renseignement personnel à votre égard n’est recueilli lorsque vous accédez au site ou naviguez simplement sur le site Web de Groupe TYT. Il doit cependant être noté que lors de tout accès au site Web de Groupe TYT, certaines informations sont recueillies automatiquement par notre réseau informatique. Ces informations ne permettent pas à Groupe TYT de vous identifier personnellement, mais comprennent notamment des informations relatives à votre nom de domaine ainsi que l’adresse IP par le biais desquels vous accédez à ce site Web. Ces informations pourront être utilisées par Groupe TYT pour des fins statistiques, aux fins de notamment lui permettre d’évaluer et d’analyser la fréquence d’accès à son site Web et l’achalandage y afférent.
Vos renseignements personnels ne sont recueillis que lorsque vous nous les fournissez volontairement, notamment dans le cadre de la participation à un service, quelconque, à titre de candidat à un poste ou d'employé déjà en place, ce qui requiert que vous donniez de tels renseignements. Dans tous les cas où vous fournissez volontairement à Groupe TYT des renseignements personnels, sur notre site ou par courriel, celle‑ci s’engage à les recueillir, utiliser et/ou communiquer et conserver conformément à la présente politique et à la législation applicable pour les fins de la cueillette et celles mieux décrites à la clause 4.
On parle de renseignements personnels tels que votre nom et prénom, adresse postale, adresse courriel, numéro de téléphone personnel ou cellulaire personnel, etc.
B) POLITIQUE
Groupe TYT Inc. s’engage à protéger les informations et renseignements de nature personnelle, conformément aux dispositions des lois canadiennes et québécoises applicables, notamment en fonction de la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé (RLRQ c P‑39.1) et de la loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques et la loi sur les télécommunications (LC 2010, c 23).
C) PROTECTION
Groupe TYT Inc. s’assure de maintenir les meilleures pratiques en mettant en place de façon raisonnable des outils de gestion de la sécurité des données personnelles tels qu'une connexion sécurisée entre votre appareil et notre serveur, la mise en place de pares-feux, la sensibilisation de nos employés à la Présente Politique et l'obtention de leur engagement à la respecter.
Malgré l'adoption de telles mesures, et compte tenu que le risque zéro n'existe pas dans le monde technologique où nous vivons, nous ne pouvons garantir l'absolue sécurité des renseignements personnels.
D) SIGNALEMENT OU REQUÊTE
Si vous avez des questions, des requêtes ou des demandes concernant nos politiques de traitement des données personnelles, pour rapporter un incident de confidentialité ou si vous désirez formuler une plainte quant à la protection des renseignements personnels, veuillez communiquer avec Mme Marie‑Christine Aubin à l'adresse courriel suivante : maubin@groupetyt.com.
E) CONSERVATION
Sous réserve des lois applicables, nous conservons vos renseignements personnels uniquement pour le temps nécessaire à la réalisation des fins pour lesquelles ces renseignements ont été recueillis, à moins que vous ne consentiez à ce que vos renseignements personnels soient utilisés ou traités à une autre fin. Après ce délai, vos renseignements personnels seront détruits ou anonymisés de manière sécuritaire.
4. Fins pour lesquelles Groupe TYT peut utiliser les renseignements personnels qui lui sont dûment fournis
a) Sondage, concours ou promotion de Groupe TYT
Dans le cadre de l’administration d’un sondage, concours et/ou promotion, Groupe TYT pourrait utiliser, sous réserve de tout refus exprimé de votre part, les renseignements personnels, tels qu’ils lui seront fournis sur une base volontaire, par l’envoi de message(s) ou par suite d’une participation relative à un sondage, concours ou promotion. Les renseignements recueillis à telle fin serviront essentiellement à communiquer avec vous si vous gagnez. Les concours et/ou promotions offerts par Groupe TYT pourront être soumis à des règles particulières qui seront plus amplement décrites dans le cadre du lancement de tout concours ou promotion.
b) Autres fins
Groupe TYT s’engage à ne pas utiliser les renseignements personnels recueillis conformément à la présente politique ou autrement que sur la base de la législation applicable à d’autres fins que celles prévues lors de la collecte, à moins d’obtenir votre consentement préalable à cette fin, lorsque Groupe TYT croit de bonne foi que la loi le permet ou l’exige.
5. Communication à des tiers
Groupe TYT s’engage à ne pas divulguer à des tiers les renseignements personnels recueillis conformément à la présente politique ou de la législation applicable, à moins d’obtenir votre consentement préalable à cette fin ou dans certaines circonstances exceptionnelles, lorsque Groupe TYT croit de bonne foi que la loi le permet ou l’exige.
6. Mineur
L’autorisation d’un parent ou tuteur est requise pour qu’un enfant ou un jeune âgé de moins de dix‑huit (18) ans (un « Mineur ») puisse participer à une activité organisée par Groupe TYT, notamment tout sondage, concours ou promotion. Dans l’éventualité où toute telle activité s’adresse particulièrement à un Mineur, l’autorisation du parent ou tuteur sera expressément requise.
Groupe TYT ne recueillera ni n’utilisera quelque renseignement personnel sur les Mineurs sans le consentement d’un parent ou d’un tuteur.
7. Utilisation de témoins (« cookies »)
L’utilisation d’un témoin n’est pas liée aux renseignements personnels identifiables durant votre navigation sur notre site Web. Vous pouvez en tout temps désactiver lesdits témoins en modifiant la configuration de votre navigateur, mais cette action pourrait vous priver de l’accès à certaines parties de notre site Web.
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8. Liens vers d’autres sites
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9. Pour nous joindre
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Dernière mise à jour le 4 novembre 2026.
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