Fin de la saison 2025 du potager communautaire : un autre grand succès pour le Groupe TYT!

Le potager communautaire du Groupe TYT est une initiative qui illustre parfaitement l’engagement de l’entreprise envers le bien-être de ses employés ainsi que sa responsabilité environnementale.

 Installé directement sur le site de l’entreprise à Drummondville, ce potager unique en son genre offre aux membres du personnel une opportunité précieuse de profiter d’aliments frais et sains. Chaque semaine, les légumes récoltés sont distribués aux employés de chaque terminal, favorisant ainsi une alimentation locale et de qualité, tout en renforçant le sentiment d’appartenance à la famille TYT.

Depuis sa création, ce potager a rapidement rencontré un vif succès et a su rassembler ses employés: chauffeurs, techniciens, personnel administratif, cadres… Tous se retrouvent autour de cette activité commune, mettant la main à la terre avec enthousiasme. Ce projet ne se limite pas à la simple culture de légumes, il favorise également l’échange de conseils, de savoir-faire, et crée de véritables moments de convivialité et de partage. En plus de développer des compétences en jardinage, cette initiative permet de réduire les coûts liés à l’épicerie, d’adopter une meilleure alimentation, mais aussi de renforcer les liens sociaux entre collègues.

Le potager communautaire s’inscrit dans une démarche globale de développement durable. En encourageant la consommation d’aliments produits localement, il contribue à réduire significativement l’empreinte écologique de l’entreprise tout en sensibilisant les participants aux enjeux environnementaux actuels. La saison 2025 vient de se terminer, et elle a de nouveau été couronnée de succès grâce à la participation active et régulière des employés. Ce projet incarne ainsi parfaitement les valeurs de solidarité, de collaboration et de bien-être qui sont au cœur de la culture du Groupe TYT.

Fort de ce succès, le Groupe TYT prévoit de développer encore davantage son potager communautaire. De nouveaux ateliers seront proposés, et les partenariats avec des acteurs locaux seront renforcés afin d’offrir aux employés une expérience toujours plus enrichissante et durable.