Coordonnateur(trice) marketing

Depuis 1980, Groupe TYT se démarque dans l’industrie du transport. Avec plus de 20 ans d’expérience en entreposage intermodal, nous avons bâti une solide réputation grâce à notre service fiable, nos valeurs humaines et notre esprit d’équipe.

Aujourd’hui, notre grande famille compte plus de 250 employés répartis dans 8 sites et 12 terminaux à travers le Québec. Et nous continuons de grandir!

Pourquoi joindre notre équipe?

Nous croyons que le bien-être des employés est essentiel. C’est pourquoi nous avons investi une somme colossale dans l’agrandissement de nos bureaux administratifs et de notre atelier mécanique à Drummondville. Tu y trouveras :

✅ Un environnement moderne, fonctionnel et stimulant
✅ Une cafétéria, un gym, un sentier pédestre en nature et un parcours de Disc Golf
✅ Un potager et un poulailler… oui, tu as bien lu!

Ce qu’on t’offre :

• 3 semaines de vacances dès l’embauche
• Assurance collective complète
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Allocation de vêtements de plus de 400 $
• Accès à des paniers de légumes et œufs frais à petit prix (pendant la saison)

Sous l'autorité de la directrice générale, la conseillère marketing contribue au développement et au rayonnement de l'organisation en planifiant, coordonnant et réalisant les activités de marketing, de communication et de promotion. Elle agit comme partenaire stratégique auprès des différentes équipes afin de renforcer la notoriété de la marque, soutenir les objectifs d'affaires et améliorer l'expérience client.

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan marketing annuel.
• Développer des stratégies visant à accroître la visibilité, la notoriété et la croissance de l'organisation.
• Effectuer une veille des tendances du marché, de la concurrence et des meilleures pratiques.
• Mesurer la performance des campagnes et formuler des recommandations d'amélioration.

Communications et image de marque

• Assurer le respect et l'évolution de l'image de marque de l'organisation.
• Rédiger, réviser et diffuser des contenus promotionnels.
• Coordonner les communications internes et externes.
• Collaborer à la préparation de présentations, rapports, communiqués et documents corporatifs.

Marketing numérique

• Planifier et gérer le calendrier éditorial des médias sociaux.
• Concevoir et publier du contenu sur les différentes plateformes numériques.
• Collaborer à l'optimisation du site Web et du référencement.
• Mettre en œuvre des campagnes de marketing numérique (Google Ads, Meta, LinkedIn ou autres).
• Analyser les indicateurs de performance numériques et produire les rapports appropriés.

Gestion de projets

• Planifier et coordonner les campagnes promotionnelles.
• Gérer les échéanciers, les budgets et les fournisseurs externes.
• Collaborer avec les différents départements afin de répondre aux besoins de communication et de marketing.
• Participer à l'organisation d'événements, salons, portes ouvertes et activités promotionnelles.

Création de contenu

• Concevoir des outils promotionnels imprimés et numériques.
• Produire ou coordonner la réalisation de photos, vidéos et autres contenus visuels.
• Assurer la qualité linguistique et graphique des communications.

Analyse et amélioration continue

• Compiler et analyser les données relatives aux campagnes marketing.
• Préparer des tableaux de bord et présenter les résultats à la direction.
• Recommander des initiatives innovantes favorisant l'atteinte des objectifs organisationnels.

Qualifications recherchées

• Baccalauréat en marketing, communications, administration ou domaine connexe.
• Trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente en marketing ou communications.
• Marketing stratégique et opérationnel.
• Marketing numérique et médias sociaux.
• Outils d'analyse (Google Analytics ou équivalent).
• Suite Microsoft Office.
• Outils de création graphique (Canva, Adobe Creative Cloud ou équivalent).
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé; bonne connaissance de l'anglais, un atout.

Compétences

• Vision stratégique.
• Créativité et sens de l'innovation.
• Excellentes habiletés rédactionnelles.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Autonomie et initiative.
• Esprit analytique.
• Orientation client.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes habiletés de communication.
• Esprit d'équipe et collaboration.

Conditions particulières

• Disponibilité occasionnelle pour participer à des événements en dehors des heures normales de travail.
• Déplacements occasionnels selon les besoins de l'organisation.

Le poste est en présentiel.